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11月19日晚間，振東制藥(300158)披露多份員工持股計(jì)劃相關(guān)公告。公司第三期員工持股計(jì)劃已通過集中競(jìng)價(jià)交易方式全部出售完畢，同時(shí)，第四期員工持股計(jì)劃（草案）及對(duì)應(yīng)的管理辦法同步發(fā)布。

公告顯示，振東制藥第三期員工持股計(jì)劃于2024年12月4日鎖定期屆滿后，公司按照計(jì)劃安排推進(jìn)股票出售工作，截至公告披露日，該計(jì)劃所持股票已全部出售完畢。根據(jù)計(jì)劃草案規(guī)定，后續(xù)公司將完成相關(guān)資產(chǎn)的清算與收益分配，確保參與員工的合法權(quán)益落地。

作為激勵(lì)機(jī)制的持續(xù)延伸，振東制藥第四期員工持股計(jì)劃延續(xù)“利益共享”的核心邏輯，參與范圍上，第四期計(jì)劃覆蓋公司或控股子公司員工，合計(jì)不超過2000人，實(shí)現(xiàn)核心團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)骨干的廣泛覆蓋。資金規(guī)模方面，第四期計(jì)劃籌集資金總額上限2.5億元，以1元/份的份額設(shè)置，總份數(shù)上限達(dá)2.5億份。

存續(xù)與鎖定規(guī)則上，第四期員工持股計(jì)劃存續(xù)期不超過36個(gè)月，自公司公告最后一筆標(biāo)的股票過戶至員工持股計(jì)劃名下之日起算；標(biāo)的股票鎖定期為12個(gè)月，自公司公告最后一筆買入過戶至員工持股計(jì)劃名下之日起計(jì)算。因公司分配股票股利、資本公積轉(zhuǎn)增等情形衍生的股份，同樣遵循上述鎖定安排，鎖定期內(nèi)現(xiàn)金股利亦同步鎖定，在保障激勵(lì)長效性的同時(shí)也避免了短期投機(jī)行為。

在股票獲取方式上，第四期員工持股計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)后，將在6個(gè)月內(nèi)通過二級(jí)市場(chǎng)集中競(jìng)價(jià)交易、大宗交易等法律法規(guī)許可的方式取得公司股票。

近年來，振東制藥接連推出四期員工持股計(jì)劃，形成“到期收官+新計(jì)劃接力”的良性循環(huán)，將員工利益與企業(yè)發(fā)展深度綁定，為核心業(yè)務(wù)穩(wěn)定推進(jìn)提供人力支撐。在外界看來，振東制藥當(dāng)前正在腫瘤、皮膚、婦科等關(guān)鍵賽道持續(xù)發(fā)力，穩(wěn)定的核心團(tuán)隊(duì)將加速相關(guān)業(yè)務(wù)的落地轉(zhuǎn)化。