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知名基金經(jīng)理離職傳聞終于落地。

近日，招商基金發(fā)布公告，基金經(jīng)理翟相棟因個(gè)人原因離任，其卸任的基金由基金經(jīng)理陸文凱接管。此前，關(guān)于翟相棟離職的消息已在業(yè)內(nèi)流傳，一位知情人士向《國(guó)際金融報(bào)》記者透露，客戶對(duì)這個(gè)決定并不感到意外。該人士還透露，翟相棟的最新去向可能是國(guó)內(nèi)某頭部投資機(jī)構(gòu)。

資料顯示，翟相棟于2020年加入招商基金，他管理的招商優(yōu)勢(shì)企業(yè)混合的規(guī)模最高曾達(dá)到百億元，并且管理該基金A份額的任職回報(bào)率達(dá)到124.59%，年化回報(bào)率為27.96%。對(duì)于這樣一位績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理的離任，業(yè)內(nèi)首先是感到遺憾，其次是對(duì)產(chǎn)品后續(xù)業(yè)績(jī)能否持續(xù)感到擔(dān)憂。

百億級(jí)基金經(jīng)理離職

根據(jù)招商基金公告，翟相棟因個(gè)人原因已于8月9日離任，且無(wú)轉(zhuǎn)任公司其他工作崗位。

翟相棟管理的唯一一只基金——招商優(yōu)勢(shì)企業(yè)混合在7月22日增聘了基金經(jīng)理陸文凱，目前該基金由陸文凱獨(dú)自管理。

《國(guó)際金融報(bào)》記者了解到，翟相棟的離職傳聞比招商優(yōu)勢(shì)企業(yè)混合變更基金經(jīng)理更早。據(jù)一位知情人士向記者透露，翟相棟要離職的事已傳許久，客戶對(duì)此并不意外。翟相棟的最新去向可能是國(guó)內(nèi)某頭部投資機(jī)構(gòu)。

資料顯示，翟相棟證券從業(yè)經(jīng)歷超過(guò)10年，2020年6月加入招商基金，2022年4月開始管理招商優(yōu)勢(shì)企業(yè)混合。憑借過(guò)往出色業(yè)績(jī)，他吸引了一波機(jī)構(gòu)投資者涌入。根據(jù)基金去年年報(bào)，截至去年末，招商優(yōu)勢(shì)企業(yè)混合深受機(jī)構(gòu)青睞，A份額和C份額的機(jī)構(gòu)持有人占比分別為69.12%和87.04%。截至今年二季度末，該基金總規(guī)模為81.32億元。

在翟相棟的管理下，招商優(yōu)勢(shì)企業(yè)混合從一只幾億元的小基金迅速漲至百億規(guī)模，并在今年一季度末創(chuàng)下101.46億元的新高。 Wind數(shù)據(jù)顯示，截至8月8日，翟相棟管理招商優(yōu)勢(shì)企業(yè)混合A的任職回報(bào)率達(dá)到124.59%，年化回報(bào)率達(dá)到27.96%。

接替翟相棟的陸文凱證券從業(yè)經(jīng)歷長(zhǎng)達(dá)15年，2022年3月加入招商基金，目前在管基金有6只，在管規(guī)模合計(jì)124.41億元。陸文凱是招商基金近兩年業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出的基金經(jīng)理，其管理招商產(chǎn)業(yè)精選一年多以來(lái)，任職回報(bào)率達(dá)到34.28%，年化回報(bào)率為27.84%。

如何應(yīng)對(duì)大佬離職

資料顯示，招商基金成立于2002年12月，大股東為招商銀行。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至今年二季度末，招商基金旗下公募產(chǎn)品規(guī)模為8964.87億元，排在全行業(yè)第十二位，其中非貨幣管理規(guī)模為5227億元，排在全行業(yè)第十位。從規(guī)模來(lái)看，招商基金屬于行業(yè)頭部機(jī)構(gòu)。

對(duì)于一家頭部基金公司而言，績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理翟相棟的離職難免會(huì)帶來(lái)一些影響，比如基金規(guī)模的縮水，投資風(fēng)格的轉(zhuǎn)變可能導(dǎo)致業(yè)績(jī)發(fā)生變化等。而若想繼續(xù)穩(wěn)坐行業(yè)非貨幣規(guī)模前十，保持權(quán)益類基金規(guī)模的穩(wěn)定增長(zhǎng)至關(guān)重要。

招商優(yōu)勢(shì)企業(yè)混合能否在陸文凱的管理下延續(xù)此前的出色業(yè)績(jī)，這也是眾多投資者真正關(guān)心的問題。

招商基金公開向媒體解釋了此次基金經(jīng)理的變更原因：“公司基于整體投研團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、資源的高效優(yōu)化配置及產(chǎn)品管理的切實(shí)需求，做出正常調(diào)整。”

對(duì)于如何應(yīng)對(duì)基金經(jīng)理變更的影響，招商基金表示，公司權(quán)益投資團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷多輪市場(chǎng)轉(zhuǎn)換的考驗(yàn)，已探索出一條自主培養(yǎng)的人才成長(zhǎng)路徑，形成了有序建設(shè)的人才梯隊(duì)。

至于為何選擇陸文凱來(lái)接管這只績(jī)優(yōu)產(chǎn)品，招商基金則表示，陸文凱將秉持以估值和成長(zhǎng)性為核心的理念，采取逆向投資策略，在充分評(píng)估市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)與收益基礎(chǔ)上，把握投資機(jī)會(huì)。同時(shí)，他將確保投資策略的延續(xù)性，力求為基金持有人帶來(lái)較好的持有體驗(yàn)。